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公認会計士試験 就活対策室

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面接でやってしまいがちな失敗

面接対策はした方がいいです。
エントリーシートで書くことも重要ですけど、会計士受験生の場合面接の方がはるかに重要です。
なぜかというと一般の企業と違って書類審査がないからです。
大法人の場合、エントリーシートや書類は当日の手渡しが基本です。
なので多少体裁が整っていない状態のものを渡しても、面接の質問ネタにするくらいなので受け答えの方でホームランを打てば全く問題がないということになります。
よって面接は8、ESは2くらいの割合で力を入れましょう。
事実、私自身も面接で失敗した事があります。

よくあるのが、エントリーシートで書いたことをそのまま言おうと思って失敗してしまったこと。
ESは文章なので話し言葉にすると意外と長く、そのまま話すとダラダラしてしまいがちです。
なので内容についてはスラスラ説明できるようにするべきなのですが、丸暗記はよくありません。
よく、目線を上にして見て何を言うか思い出すようにして話してしまう人がいるのですが、面接官は「対話」をしたいのであって、完璧な受け答えは求めていません。
ESを完璧にした人こそ、完璧に話そうと思って失敗しやすいのですが面接の趣旨はなんなのか、自分が面接官だったらどう思うのかなど、受け手の事を良く考えてその人が望む事を言わなくてはいけません。
話し言葉も丁寧な言葉遣いを意識しすぎると形式ばったりするので普段の自分を見てもらえるようにしましょう。
もちろん、タメ口などは論外ですが。

また、相手をよく見るということで面接官のタイプも知っておいたほうがいいです。
一般に若い面接官はユーモアがある人を好む傾向があると思うのですが、年配の面接官は結構差があります
私の場合、某法人で2次面接の2対1での面接の時はこの上なく盛り上がり、上手く言ったという手応えがあったのですが、最終面接の役員の人にも同じような対応をしたら、シーンとなってとても気まずい思いをした経験があります(ちなみにそこは落ちました)。
質問下手な面接官で上手くこちらの話を引き出してもらえなかったなど、私の方にも言い分はあるのですが、こちらから面接官は選べません。
臨機応変に相手の顔色を見ると言う事もコンスタントに内定をもらうという状態では必要です。

とても魅力のある人ならば、一社落ちた位では気にする必要はないのですが、監査法人の数は有限です。
チャンスは数回しか無いことも頭に入れておかないと、辛い思いをすることになると思います。
バッチリと自分の魅力を見てもらえる工夫を考えておきましょう。
2010/12/16(Thu)  就活対策コメント(7)トラックバック(0)
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